Over ons

Culture Makers begon met een simpele fascinatie: wat beweegt mensen?

Culture Makers is ontstaan vanuit die nieuwsgierigheid. Naar mensen, cultuur en alles wat onder de oppervlakte bepaalt hoe we denken, kiezen en samenleven.

De vragen die ons bezighouden
Waarom voelt een boodschap voor de ene persoon vanzelfsprekend en voor de andere wereldvreemd?Waarom groeit vertrouwen op sommige plekken en verdwijnt het elders?Wat maakt dat mensen zich gehoord voelen?Hoe verandert AI de manier waarop mensen werken, leren en informatie vertrouwen?Hoe verandert superdiversiteit de manier waarop mensen zich identificeren?Waarom neemt het vertrouwen in media, politiek en andere instellingen?Hoe verandert sociale media de kijk op onze eigen identiteit en elkaar?Hoe maak je beleid dat werkt voor mensen met heel verschillende leefwerelden?

Cultuur zit overal, vaak zonder dat we het doorhebben. In wat mensen normaal vinden, in de verhalen die ze meenemen en in de manier waarop ze naar zichzelf en de wereld kijken. Soms verandert dat langzaam. Soms merk je ineens dat iets wat jarenlang vanzelfsprekend leek, begint te schuiven.

Organisaties staan daar middenin. Met de keuzes die ze maken en de manier waarop ze mensen benaderen, geven ze mee vorm aan hoe mensen zich gezien, aangesproken en verbonden voelen.

Daar komt onze naam vandaan. Een Culture Maker kijkt aandachtig naar wat er verandert, probeert te begrijpen wat daaronder zit en gebruikt die inzichten om bewust mee richting te geven aan wat volgt. Voor ons begint goed werk precies daar: bij goed kijken, goed luisteren en begrijpen wat er echt leeft.

01Definitie

cultuur

Het geheel van gedeelde betekenissen, normen, waarden en praktijken waarmee mensen hun wereld begrijpen en hun handelen vormgeven.

02Definitie

culture maker

Iemand die begrijpt hoe die culturele patronen ontstaan, verschuiven en doorwerken in gedrag en samenleving, en dat inzicht gebruikt om bewust mee vorm te geven aan positieve verandering.

Waar we een verschil maken

01

Een scherpe culturele lens

We lezen maatschappelijke vraagstukken vanuit cultuur en betekenis, niet vanuit cijfers alleen. Zo zie je niet alleen wat er verandert, maar ook waarom mensen doen wat ze doen.

02

Toegang tot ondervertegenwoordigde leefwerelden

We komen bij gemeenschappen en doelgroepen die voor de meeste organisaties buiten beeld blijven. Die nabijheid levert inzichten op die je met klassiek onderzoek zelden bovenhaalt.

03

Voeling met wat eraan komt

We hebben een sterke antenne voor nieuwe generaties, stedelijke contexten en verschuivend gedrag. Daardoor helpen we organisaties niet alleen reageren op vandaag, maar zich ook voorbereiden op morgen.

04

Werk op strategisch niveau

We werken op strategie- en directieniveau, niet via losse campagnes of participatietrajecten. De inzichten landen daar waar de beslissingen vallen.

Een klein bureau
met een brede blik.

Netwerk op maat van het vraagstuk

Culture Makers werkt met een netwerk van onderzoekers, strategen, makers en mensen uit verschillende communities. Wie we betrekken, hangt af van het vraagstuk.

Zo kunnen we dicht bij de context werken en tegelijk verschillende disciplines en perspectieven samenbrengen.

Wat ons verbindt, is nieuwsgierigheid naar hoe de samenleving beweegt en de ambitie om organisaties te helpen daar slimmer, menselijker en relevanter op te handelen.

Een vraagstuk waar je mee vastzit?

Plan een gesprek
Culturemakers